A Votorantim Siderurgia investe na retenção e na capacitação de seus talentos, pois acredita que a boa gestão e o desenvolvimento de seus profissionais são essenciais para a conquista do sucesso em seus negócios. Seus programas de gestão de carreiras são desenhados para gerar oportunidades e promover esse desenvolvimento.

Outras ações também permitem ao profissional construir sua carreira dentro e fora do país. São organizadas missões que dão a oportunidade ao profissional de realizar projetos no exterior por um período de até oito meses, assim como due dilligences*, que permitem ao profissional ampliar seus conhecimentos frente a novas aquisições e se tornarem Coaches, líderes preparados para desenvolver e motivar sua equipe, e Mentores.

*Grupo de profissionais que faz uma diligência em conjunto com outro grupo da empresa a ser comprada e a verificação das vantagens resultantes da aquisição.