O Programa de Trainees Votorantim foi criado com o objetivo de atrair e capacitar talentos com potencial para assumir posições estratégicas no Grupo Votorantim. A idéia é que os selecionados conheçam o Grupo como um todo e, ao mesmo tempo, adquiram conhecimento específico sobre o negócio em que irão atuar.
Durante o programa, os trainees passam por um elaborado processo de treinamento e avaliações com o objetivo de desenvolver as habilidades pessoais e profissionais necessárias para lidar com os novos desafios da função. Além disso, os trainees são estimulados a identificar um projeto de melhoria, que deverá ser analisado com base na metodologia Six Sigma.
O Programa tem de 12 a 18 meses de duração e os selecionados passam a ser funcionários da Votorantim desde o primeiro dia.
Perfil
Como o Grupo Votorantim, os candidatos ao Programa de Trainees precisam ter visão global. Conhecer mais de um idioma e ter convivido com outras culturas são qualificações cada vez mais valorizadas.
Perfil dos participantes
- Formação universitária recente (até dois anos);
- Inglês fluente;
- Espanhol (desejável);
- Vivência internacional (desejável);
- Gostar de desafios e trabalhar em equipe;
- Disponibilidade para residir em outras regiões dentro e fora do país.
Cursos de Interesse
- Engenharias: Metalúrgica, Industrial, Mecânica, Química, Civil, Produção, Agrícola, Agronômica, Ambiental, Elétrica, Eletrônica, Florestal, Geológica, Minas;
- Geologia e Agronomia;
- Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação, Direito, Economia, Informática, Marketing e Psicologia.